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Nouvelles données disponibles (Statistique Canada)

Opportunités professionnelles

Directeur ou directrice du RCCDR

Le RCCDR est à la recherche d’un directeur ou d’une directrice général(e) à partir du 1er avril 2023. Le professeur S. Martin Taylor quitte son poste après sept années de leadership exceptionnel. Un comité de recrutement, présidé par Andy Bjerring, ancien président du Conseil d’administration du RCCDR, a été créé pour encadrer le processus de sélection de son successeur.

Pour en savoir plus et pour poser votre candidature: https://www.linkedin.com/jobs/view/3166972862/?capColoOverride=true

Membre du Conseil d’administration du RCCDR

De plus, le RCCDR lance un appel de candidatures aux personnes qui pourraient souhaiter siéger au Conseil d’administration du RCCDR. Nous recherchons des personnes capables d’une réflexion stratégique et des meneurs innovants et collaboratifs qui s’engagent envers la mission et le mandat du Réseau. Le RCCDR sollicite actuellement des candidats ayant une expertise dans un ou plusieurs des domaines suivants :

  • Administration gouvernementale fédérale et/ou provinciale

  • Expérience dans le secteur privé, en particulier dans la gestion des infrastructures informatiques et des données

  • Gestion du changement

  • Gestion financière

  • Relations gouvernementales

Vous avez jusqu’au 9 septembre pour envoyer votre candidature à [email protected]

Pour en savoir plus, rendez-vous sur le site Web.

29 juillet 2022, 11h12

Stages post-doctoraux rémunérés

Le Partenariat de recherche Séparation parentale, recomposition familiale offre des stages post-doctoraux d’une valeur maximale de 45 000$ chacun afin de promouvoir et de soutenir la formation de jeunes chercheurs ayant complété ou complétant sous peu leur formation doctorale. Le stage permet au candidat retenu de réaliser un projet postdoctoral s’inscrivant dans l’une des nombreuses thématiques du Partenariat. Le stage offert est d’une durée maximale d’un an.

Pour être admissible au stage postdoctoral, la ou le candidat doit déposer un projet qui permet d’exploiter les données de l’Enquête longitudinale auprès des parents séparés ou recomposés du Québec ou un projet de nature qualitative qui permet de documenter des thématiques du Partenariat qu’il n’est pas possible de mesurer avec l’enquête. La ou le candidat doit également avoir satisfait aux exigences de son programme et avoir procédé au dépôt final de sa thèse ou être diplômé depuis au plus cinq ans à la date de clôture du présent concours. La ou le candidat devra être supervisé ou co-supervisé par un chercheur membre (voir tableau des pages suivantes). À noter que le partenariat peut intégrer dans ses rangs de nouveaux co-chercheurs.

Consultez l'offre complète en cliquant sur le fichier PDF ci-bas.

14 juin 2022, 15h49

Nouvelles données disponibles au CIQSS

Offre d'emploi - Adjoint(e) à la statistique au laboratoire du CIQSS de l'Université de Montréal

Statistique Canada est à la recherche d’un(e) adjoint(e) à la statistique pour les laboratoires du CIQSS à Montréal (vous pourriez être appelé à travailler à n'importe lequel des trois laboratoires de Montréal). 

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur lettre de présentation et un curriculum vitae par courriel à Brendyn Johnson.

Voir le fichier pdf ci-bas pour lire l'offre d'emploi détaillée.

13 avril 2022, 10h50