Les disparités de compétences en numératie peuvent-elles expliquer les écarts de salaire entre les hommes et les femmes?

Raquel Fonseca est professeure titulaire à l’ESG UQAM, chercheuse affiliée à la RAND Corporation et fellow au Centre interuniversitaire de recherche en analyse des organisations (CIRANO). Elle est cotitulaire de la Chaire de recherche sur les enjeux économiques intergénérationnels.

Ses recherches actuelles portent sur les effets des réformes de la sécurité sociale, l’emploi et le bien-être, ainsi que sur les interactions entre la santé, l’épargne et la retraite dans les modèles de cycle de vie.